Архив за месяц: Декабрь 2022

Конкурсы

Итоги открытого конкурса научно-технического творчества среди учащихся памяти В.А.Матюшенко

23 декабря состоялся открытый конкурс научно-технического творчества среди учащихся памяти В.А.Матюшенко в г.Рогачёв. В конкурсе приняли участие государственные учреждения образования: Рогачевский районный центр технического творчества детей и молодежи, Жлобинский районный центр технического творчества детей и молодежи, Гимназия г.Рогачева, Заболотская базовая школа Рогачевского района, Средняя школа 5 г.Рогачева.

Конкурс проводился в трёх секциях: «Программирование и компьютерное моделирование», «Техническое моделирование и конструирование», «Электроника и электротехника». Жлобинский районный центр технического творчества детей и молодёжи представлял педагог дополнительного образования Говор Иван Сергеевич со своим воспитанником Никитиным Владиславом, команда приняла участие в секции «Техническое моделирование и конструирование» и заняла первое место!

Поздравляем с победой и благодарим за участия Говора И.С. и Никитина Владислава!

Поздравляем с победой!

Конкурсы

В ноябре-декабре 2022 года состоялся районный этап республиканского конкурса «Энергомарафон». Педагог дополнительного образования центра технического творчества Врублевская Наталья Викторовна (объединение по интересам «Animation») с воспитанницей Потяговой Софией приняли участие в номинации «Видеоролик» и одержали победу!

Поздравляем победительницу и педагога и желаем удачи на областном этапе конкурса!

Итоги районного соревнования «Сборка, разборка АК»

Конкурсы

6 и 8 декабря на базе СШ № 10 совместно с Жлобинской ГОС ДОСААФ прошли соревнования по сборке, разборке автомата Калашникова, снаряжению магазина среди юношей и девушек Жлобина и Жлобинского района.

С соревновании приняли участие учащиеся из 12 школ города и 8 школ района. Победители определялись в личном и в командном зачёте, победители награждены кубками (за 1 командное место) и дипломами Жлобинской ГОС ДОСААФ.

Победители среди школ города

МЕСТО ГУО БАЛЛЫ
1 СШ №10 44
2 СШ № 12 37
3 СШ №2 34
4 Гимназия № 8 31
5 СШ № 5 30
6 СШ № 9 27 (общ. время 7м 3с)
7 Гимназия № 1 27 (общ. время 7м 32с)
8 СШ № 11 26
9 Калибр 23
10 СШ № 7 16
11 СШ № 13 12
12 СШ № 6 5

ЛИЧНИКИ
1 место Шпырко Егор СШ №10 (12 б)
2 место Глозман Дмитрий СШ №10 (11 б — 1мин 3сек)
3 место Вересов Павел СШ №12 (11б — 1мин 6сек)

Победители среди школ района
МЕСТО ГУО БАЛЛЫ
1 Лукская 19
2 Солоное 5
3 Антоновка 3 (общ.время 11м 32с)
4 Пиревичи 3 (общ.время 14м 16с)
5 Коротковичи 2
6 Старая Рудня 1 (общ.время 17 м 43 с)
7 Папоротное 1 (общ.время 18 м 57 с)
8 Малевичи 0

Личники:
1 место Лукская Поляков Даниил 9б
2 место Лукская Кресс Владислав 5б
3 место Лукская Зезюлин Арсений 4б

Благодарим за участие и желаем успехов в следующих соревнованиях!

Ежемесячная доплата к заработной плате – дополнительный текущий доход!

Конкурсы

Работники, подлежащие профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 года составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет либо не имеют такого стажа до указанной даты, имеют право выбора способа компенсации за работу с особыми условиями труда.

Работник имеет право выбрать:

1) профессиональное пенсионное страхование (далее – ППС);

или

2) ежемесячную доплату к заработной плате.

Читать далее

При выборе работником ППС работодатель продолжает уплачивать взносы на ППС. Соответственно, у него формируется профессиональный стаж и право на досрочную и (или) дополнительную профессиональную пенсию.

В случае выбора ежемесячной доплаты к заработной плате  работник получит дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем.

Ежемесячная доплата к заработной плате производится работодателем на основании письменного заявления работника.

Форма заявления работника, порядок его подачи, регистрации и хранения определяются локальным правовым актом работодателя.

Решение о праве конкретного работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника.

Обращаем Ваше внимание, что в целях повышения материального обеспечения по достижении общеустановленного пенсионного возраста часть полученных денежных средств  в виде доплаты к заработной плате может быть направлена  для участия в новом виде страхования – добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии (с 1 октября 2022 года).

Так, работники, выбравшие ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования, и изъявившие желание участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, могут частично использовать ее для накопления этой пенсии.

Право участвовать в новом страховании предоставляется работникам, за которых работодателями уплачиваются обязательные страховые взносы, но не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

При этом будет задействован механизм государственного финансирования будущей накопительной пенсии. В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию соразмерно тарифу взноса выбранного работником, но не более 3 %.

Например: воспитатель дошкольного образования выбрал ежемесячную доплату к заработной плате, размер которой не может быть менее суммы взносов на ППС, причитающихся к уплате в бюджет фонда (4 % от объекта для их начисления). С 1 октября 2022 г. он участвует в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, выбрав тариф взносов 1%. К этому 1% работодатель обязан будет добавить ещё 1%, т.е. ежемесячно на дополнительную накопительную пенсию будет направляться 2% (1% —  за счет средств работника и 1% —  за счет средств работодателя).При этом в ежемесячном распоряжении работника  остается 3% (4%-1%).

Таким образом, у работника помимо дополнительного ежемесячного текущего дохода может накапливаться и дополнительная накопительная пенсия. 

По возникающим вопросам можно обратиться в Жлобинский районный отдел  ГОУ Фонда социальной защиты населения по телефонам: 7-86-10 и 5-11-78.

В Жлобинском районе стартует акция «Безопасный Новый год»

Конкурсы

Республиканская акция МЧС «Безопасный Новый год» стартует в Жлобинском районе с 12 декабря и продлится до 30 декабря.

Акция пройдет в три этапа. На первом из них, с 12 по 16 декабря, работники МЧС посетят территориальный центр социального обслуживания населения. В программу для пожилых граждан включены интерактивная беседа по ОБЖ, полезные конкурсы и викторины, показ тематических фильмов и роликов, беспроигрышные лотереи, выступление творческих коллективов.

Второй этап акции запланирован с 19 по 23 декабря. Целевой аудиторией станут ученики школ, учреждений внешкольной работы, а также семьи, где дети находятся в социально опасном положении, в домах семейного типа. В гости к детворе смогут приехать Дед Мороз, Снегурочка и герои мультфильма МЧС «Волшебная книга», которые расскажут правила безопасности в период зимних каникул: как вести себя на льду, как пользоваться пиротехникой, хлопушками и бенгальскими огнями. Кроме того, ребят ждут викторины, тематические конкурсы, показ фильмов и роликов, а также наглядно-изобразительная продукция.

Заключительный этап акции продлится с 26 по 30 декабря. В местах продажи пиротехники появятся пожарный Дед Мороз, Снегурочка, которые напомнят покупателям хлопушек, фейерверков и петард о возможных последствиях подобных развлечений. На ледовых катках и аренах появятся интерактивные зоны от МЧС, где пройдут конкурсы, викторины, беспроигрышные лотереи. Работники МЧС поздравят с наступающими праздниками, напомнят правила безопасности, раздадут познавательную наглядно-изобразительную продукцию, проведут тематические викторины, конкурсы, лотереи. Посетят сказочные герои и места, оказаться в которых в преддверии праздника очень грустно, – детские учреждения здравоохранения. Там они устроят настоящий праздник, чтобы ни один ребенок не потерял веру в чудо.

Приглашаем всех принять участие в акции, чтобы пополнить багаж знаний в области безопасности, провести время с пользой и ярко встретить наступающий 2023 год!